泰通科技召開(kāi)中高層干部任命會(huì)議

為進(jìn)一步強(qiáng)化公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升組織經(jīng)營(yíng)管理效能，泰通科技2022年10月8日組織召開(kāi)了中高層干部任命會(huì)議。泰通科技創(chuàng)始人吉榮新、董事長(zhǎng)陳建平、副董事長(zhǎng)兼執(zhí)行總裁吉鵬程、總裁倪小龍出席了本次會(huì)議，此外，公司副總監(jiān)級(jí)及以上干部及職工代表50余人參加了本次活動(dòng)。

吉榮新先生宣讀了南京泰通科技股份有限公司中高層干部任命文件。他指出公司的發(fā)展離不開(kāi)中高層干部的努力，表達(dá)了對(duì)所有中高層干部誠(chéng)摯的謝意。

泰通科創(chuàng)始人吉榮新向泰通科技董事長(zhǎng)陳建平頒發(fā)了董事長(zhǎng)任命書(shū)。 陳建平董事長(zhǎng)、倪小龍總裁向銷(xiāo)售分公司和公司各中心總經(jīng)理頒發(fā)了任命書(shū)。

吉榮新創(chuàng)始人、陳建平董事長(zhǎng)、吉鵬程副董事長(zhǎng)兼執(zhí)行總裁分別與公司各高管簽訂了高管責(zé)任狀。

企業(yè)管理中心總經(jīng)理曹倩在會(huì)上對(duì)本輪中高層干部相關(guān)激勵(lì)政策進(jìn)行宣貫與詳細(xì)解讀。

為加強(qiáng)管理人才的隊(duì)伍建設(shè)，泰通科技通過(guò)搭建平臺(tái)，優(yōu)化薪酬體系結(jié)構(gòu)，儲(chǔ)備優(yōu)秀管理人才，讓管理骨干走上展示、歷練、提升自我的舞臺(tái)，泰通科技不斷造就一支具有高素質(zhì)、高水平管理能力、有擔(dān)當(dāng)、敢奉獻(xiàn)的管理隊(duì)伍。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，將進(jìn)一步保障泰通科技的高效可持續(xù)發(fā)展，為智慧交通行業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。