管理理念


聚焦重點(diǎn)、集中力量，項(xiàng)目管理、落實(shí)責(zé)任，績效導(dǎo)向、快樂工作


用人觀


海納百川，讓蛟龍騰飛；
千舟競發(fā)，任群英爭先。
職業(yè)發(fā)展
關(guān)注員工發(fā)展，幫助員工規(guī)劃職場發(fā)展路徑，組織員工職業(yè)技能鑒定，技術(shù)職務(wù)晉升，打造一支有文化、有素質(zhì)、有能力的員工隊(duì)伍。
　

員工培訓(xùn)是為了塑造企業(yè)與員工雙贏發(fā)展的環(huán)境，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供有效的人才保障，用事業(yè)凝聚人才，用機(jī)會造就人才，使員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能更好地滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要。

公司十分注重員工的培訓(xùn)工作，為提升員工職業(yè)技能和素養(yǎng)，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術(shù)人員等制定了專門的培訓(xùn)課程體系。

公司重視新員工的職業(yè)發(fā)展，定期開展系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的入職培訓(xùn)，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔(dān)任講師，保證課程的質(zhì)量。經(jīng)過長期的探索和實(shí)踐，已形成成熟的培訓(xùn)體系：



　
 

公司性培訓(xùn)
　 　
 

社會性培訓(xùn)
 

員工入職培訓(xùn)

崗位技能培訓(xùn)

管理素質(zhì)培訓(xùn)

  
 

員工入職培訓(xùn)

崗位技能培訓(xùn)

管理素質(zhì)培訓(xùn)

  
　
    5G研發(fā)工程師    



崗位職責(zé)


1.負(fù)責(zé)5G基站L3、L2協(xié)議棧的開發(fā)及調(diào)試工作；
2.負(fù)責(zé)5G協(xié)議棧測試及外場bug的排查與解決；
3.負(fù)責(zé)協(xié)議棧性能的優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的編寫。



崗位要求


1.通信、電子、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上LTE/5G協(xié)議棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬；
2.精通Linux下C/C++編程，熟練使用開發(fā)工具，具有良好的編程習(xí)慣，較高的代碼質(zhì)量；
3.較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)、分析問題及解決問題的能力；
4.具備高度責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.精通LTE/5G 3GPP協(xié)議者優(yōu)先。



工作地點(diǎn)


中國/南京



聯(lián)系電話


025-68502012


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